Не всегда работа на кого-то приносит удовольствие и желаемый результат. Вы можете полностью отдавать себя своему делу, и при этом получать небольшую зарплату. Так, изо дня в день вы зарабатываете деньги не для себя, а для вашего начальника. Напряжение растет, но многие до сих пор продолжают ходить на работу. А у некоторых все же хватает смелости выйти из зоны комфорта и заняться своим бизнесом. В чем же разница между наемным и самозанятым работником?
Всепоглощающая страсть
Наемные сотрудники зачастую совсем не заинтересованы в своей работе и выполняют ее только потому, что им платят за это. Чего нельзя сказать о самозанятых работниках, которые буквально живут своим делом. Это заставляет их работать на пределе возможностей, тем самым позволяя выполнять работу качественно. Для наемных работников каждый день проходит одинаково: без интереса и дополнительной мотивации.
Непрерывное обучение
Для большинства окончание школы означает окончание обучения. Это абсолютно неправильный подход. Вся жизнь – это постоянный процесс обучения, и для того, чтобы расти и развиваться профессионально или личностно, вам как индивидууму необходимо быть открытым новым знаниям. Так мыслят самозанятые люди, и это определенно помогает им добиться успеха.
Принятие рисков
Наемные работники привыкли выполнять поставленные перед ними задачи и нести минимальную ответственность. Поэтому совершенно понятно, что они опасаются рисков, которые связаны с открытием своего дела. Этот страх легко объяснить, ведь предсказать будущее невозможно. В то же время самозанятые люди не рассматривают создание собственного бизнеса как рискованное занятие. Скорее, они с осторожностью относятся к своей деятельности, принимая обдуманные и взвешенные решения.
Мышление самозанятых людей отличает их от наемных работников. Именно их подход к обучению, рискам и желание реализовать свою идею помогают им преодолевать любые препятствия.