Muitas pessoas se perguntam se deveriam deixar seu trabalho sem ter outro. A resposta mais usual do especialista é de que você nunca deve fazer isto. Mas há algumas situações em que se tem que deixar o emprego sem ter outro. Aqui estamos explicando essas situações quando você tem que deixar o emprego antes de encontrar outro.
É verdade que se demitir de um emprego existente sem ter outro é uma decisão arriscada. Especialmente quando você e sua família dependem do salário mensal de seu trabalho. Mas se você é uma pessoa que acredita que há mais na vida do que apenas um emprego e quer ir atrás de outros interesses, você pode ter uma boa razão para desistir. Mesmo que você não tenha um cargo disponível no momento, você pode trabalhar para atingir outros objetivos que deseja alcançar.
Durante a a rotina de trabalho, pode ser bem difícil se concentrar na busca e na candidatura a uma vaga melhor. Ao deixar o emprego existente, você pode ter tempo suficiente para se concentrar na sua próxima busca de emprego. É uma razão importante para desistir de um trabalho sem ter outro.
Se você deseja iniciar seu próprio negócio e o objetivo final é se estabelecer como autônomo, talvez seja necessário desistir. Você pode dedicar seu tempo integral para perseguir seu sonho. Você só tem que garantir que tenha fundos suficientes para cobrir suas despesas de subsistência. Você precisa ter certeza do financiamento necessário para qualquer emergência.