Diferentes tipos de mentores para a sua carreira e como se aproximar deles

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Os mentores são valiosos durante a jornada de uma carreira. Eles podem fornecer conhecimento e orientação sobre a profissão. Você pode ter acesso a redes de networking mais amplas que podem lhe dar um feedback ótimo. Um mentor perfeito pode lhe mostrar diferentes caminhos para ter sucesso, além de poder orientá-lo a lidar com diferentes situações. Os mentores são um ativo chave para desenvolver suas habilidades. Eles criam oportunidades que podem ajudá-lo no desenvolvimento de sua carreira. Para obter a orientação correta, é importante escolher o mentor certo para você. Você precisa considerar alguns pontos ao selecionar seus mentores.

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Primeiro, você tem que entrar em contato com alguém que você conhece. Uma vez que você tenha estabelecido um relacionamento, você pode ter uma discussão direta sobre a ajuda que está precisando. Você pode perguntar ao seu mentor sobre a área específica que deseja melhorar. Uma chamada ou discussão informal pode ser suficiente para iniciar um relacionamento de longo prazo com o mentor.

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Em segundo lugar, você pode pedir orientação para a pessoa na posição a qual você quer alcançar. Às vezes, seus colegas mais velhos podem se tornar seus mentores profissionais. Se você tiver um relacionamento mais estreito, você pode falar abertamente sobre suas dificuldades e limitações no campo profissional. Esse tipo de mentoria é muito importante. Um mentor vai entender seu contexto e cenário e pode guia-lo para um caminho mais certeiro e eficaz.

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Por último, você pode receber este tipo de orientação mesmo de uma pessoa que não conhece tão bem. Esta é uma forma de se aproximar de pessoas relevantes na sua carreira, aquelas que o motivam e influenciam no âmbito profissional. Você pode construir uma relação profissional e estabelecer credibilidade ao discutir sobre a sua área de atuação.