Os mentores são valiosos durante a jornada de uma carreira. Eles podem fornecer conhecimento e orientação sobre a profissão. Você pode ter acesso a redes de networking mais amplas que podem lhe dar um feedback ótimo. Um mentor perfeito pode lhe mostrar diferentes caminhos para ter sucesso, além de poder orientá-lo a lidar com diferentes situações. Os mentores são um ativo chave para desenvolver suas habilidades. Eles criam oportunidades que podem ajudá-lo no desenvolvimento de sua carreira. Para obter a orientação correta, é importante escolher o mentor certo para você. Você precisa considerar alguns pontos ao selecionar seus mentores.
Primeiro, você tem que entrar em contato com alguém que você conhece. Uma vez que você tenha estabelecido um relacionamento, você pode ter uma discussão direta sobre a ajuda que está precisando. Você pode perguntar ao seu mentor sobre a área específica que deseja melhorar. Uma chamada ou discussão informal pode ser suficiente para iniciar um relacionamento de longo prazo com o mentor.
Em segundo lugar, você pode pedir orientação para a pessoa na posição a qual você quer alcançar. Às vezes, seus colegas mais velhos podem se tornar seus mentores profissionais. Se você tiver um relacionamento mais estreito, você pode falar abertamente sobre suas dificuldades e limitações no campo profissional. Esse tipo de mentoria é muito importante. Um mentor vai entender seu contexto e cenário e pode guia-lo para um caminho mais certeiro e eficaz.
Por último, você pode receber este tipo de orientação mesmo de uma pessoa que não conhece tão bem. Esta é uma forma de se aproximar de pessoas relevantes na sua carreira, aquelas que o motivam e influenciam no âmbito profissional. Você pode construir uma relação profissional e estabelecer credibilidade ao discutir sobre a sua área de atuação.