O CEO é o cargo executivo mais alto executivo de qualquer empresa. Os deveres e responsabilidades desta posição articulam a estrutura de qualquer empresa. Esta posição é muito importante para administrar os recursos e operações gerais da empresa. O CEO é responsável por executar e liderar o desenvolvimento da organização.
Um CEO de uma pequena empresa precisa trabalhar em algumas das decisões de nível médio a baixo. Às vezes eles têm que preencher as lacunas quando a equipe está com falta de pessoal. Mas o principal papel é usar estratégias e projetar os objetivos comerciais. Um CEO é uma pessoa com visão e sonhos que deve ter a capacidade de fazer mudanças.
O diretor executivo é um dos membros mais altos de qualquer organização. A pessoa que ocupa esta posição alta deve ter alguns hábitos como lidar com qualquer situação com uma atitude positiva. Estabelecer bem os objetivos a longo prazo é outro hábito do CEO. A maioria deles tem o hábito de se levantar cedo porque isso lhes permite mais horas de produtividade.
Embora não existam mais papéis definidos ou padronizados de um diretor executivo, um CEO deve precisar desempenhar algumas funções básicas do negócio, incluindo a comunicação, avaliação e monitoramento do objetivo geral do negócio. Um CEO precisa se comunicar com os acionistas e as autoridades governamentais em nome da empresa. Além disso, avaliar o desempenho de outros executivos e estabelecer metas estratégicas são outras funções comuns de um CEO.