Il peut être intimidant de recommencer son travail à tout âge. Plus on avance en âge, plus ces inquiétudes peuvent devenir courantes. Mais contrairement à ce que vous pourriez croire, commencer une nouvelle profession après 50 ans n’est pas aussi intimidant ou difficile.
Pensez à vos intérêts
Identifiez vos centres d’intérêt et changez votre parcours professionnel pour quelque chose qui vous plaît. Réfléchissez à la façon dont vous passez votre temps et votre argent, ainsi qu’aux sujets dont vous aimez parler avec les autres. Cela vous aidera à transformer votre passion en une carrière.
Expliquez pourquoi vous êtes un employé précieux
Veillez à mettre en avant, dans votre CV et votre lettre de motivation, toutes les compétences pertinentes pour le poste auquel vous postulez. Les employeurs souhaitent savoir comment vous pouvez être utile à leur entreprise. Il est donc important de décrire comment votre formation, votre expérience et vos talents peuvent contribuer à répondre aux besoins de l’entreprise.
Questions pour s’entraîner à l’entretien
Entraînez-vous à l’avance à répondre aux questions de l’entretien afin de gagner en confiance et d’être à l’aise pour répondre aux questions sur l’expérience et la rémunération. Expliquez ce qui vous motive à postuler et comment votre expérience sera utile à l’entreprise.
Connectez-vous avec d’autres personnes
Établissez un réseau avec des personnes travaillant dans le domaine qui vous intéresse afin de nouer des contacts et de découvrir des perspectives de carrière potentielles. Assistez à des conférences, des événements et des salons professionnels pour élargir votre réseau.
Démontrez votre connaissance de la technologie
Assurez-vous d’avoir les versions les plus récentes de toutes les applications pour votre poste ou votre secteur d’activité. Comme Zoom, qui permet la vidéoconférence. Trouvez des tutoriels en ligne pour apprendre à utiliser les programmes informatiques ou les compétences que vous devez maîtriser.