Lorsque vous avez confiance en vous, vous devenez un leader plus fort, un travailleur plus rapide, un meilleur communicateur et un homme d’affaires plus proactif. Vous trouverez dans cet article nos 15 principales suggestions pour surmonter l’anxiété et gagner en confiance sur le lieu de travail. Essayez de vous concentrer sur un conseil différent chaque mois pour mettre ces stratégies en pratique et développer de nouvelles habitudes.
Réalisez que ce sont les expériences antérieures, et non les discours d’encouragement, qui inspirent la confiance
Les signes de motivation ne sont pas nécessaires pour servir de rappel constant de votre potentiel. Dressez la liste des dix défis que vous avez déjà relevés. Gardez cette liste à portée de main pour vous rappeler vos réalisations et les raisons pour lesquelles vous êtes capable d’entreprendre de nouvelles tâches.
Fixez vos peurs en les déterminant
La méthode « Fear-setting » a été créée par Tim Ferris. La procédure peut être suivie en utilisant son modèle. Tim Ferris suggère le fear-setting comme une variante du goal-setting. Il conseille d’effectuer cet exercice tous les trois mois et affirme qu’il s’agit de l’entraînement le plus efficace qu’il effectue. Tout le monde connaît des peurs qui l’empêchent d’avancer avec détermination.
Persévérance
L’un des éléments les plus importants pour donner l’impression d’être sûr de soi lors d’un discours de vente est sans doute la persistance. La persistance dans le discours démontre aux gens que vous êtes une personne qui ne reculera pas et n’abandonnera pas rapidement. Au contraire, vous avez un sens aigu du but à atteindre et êtes prêt à faire un effort supplémentaire pour atteindre vos objectifs.