Les entreprises étant de plus en plus nombreuses à adopter un lieu de travail virtuel, les postes à pourvoir sont plus nombreux et le besoin de travailleurs à distance plus important. Cecilia Seiter, collaboratrice de Forbes, donne des conseils sur la façon de décrocher un emploi virtuel.
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Déterminez vos exigences de base
Avant de commencer à chercher l’emploi à distance idéal, vous devriez dresser une liste des avantages que vous attendez de votre nouveau travail. Cette technique vous aidera à déterminer ce que vous appréciez réellement dans votre travail et vous permettra de trouver plus facilement les opportunités et les entreprises idéales.
Identifiez votre véritable motivation professionnelle
Les meilleurs travailleurs à distance aiment vraiment leur travail et prennent plaisir à le faire. Si vous n’aimez pas ce que vous faites, votre lit pourrait devenir très confortable, surtout si personne ne vous dit de vous lever et de partir. Pour une raison ou une autre, la plupart des gens commencent à éprouver de la crainte le dimanche soir. Analysez vos sentiments si vous en avez.
Commencez le réseautage
Le réseautage vous permet de vous connecter, de partager des idées et de communiquer avec d’autres professionnels de votre secteur. Construire un réseau solide augmente également votre visibilité et vous ouvre à de nouvelles opportunités. LinkedIn est le meilleur site pour le réseautage professionnel. Vous pouvez toutefois vous étendre à d’autres plateformes de médias sociaux, comme Facebook, Instagram, Twitter, Reddit et Quora, et rejoindre divers groupes et communautés.