Las redes sociales son una parte importante de nuestras vidas, y la forma en que las usamos puede tener un impacto significativo en nuestra empleabilidad.
Utilice LinkedIn para su beneficio
LinkedIn es utilizado por el 70% de los gerentes de contratación para encontrar candidatos para el trabajo, por lo que es importante usarlo con frecuencia y optimizar su perfil para conectarse con los profesionales adecuados.
Usa las redes sociales de manera responsable
Los empleadores buscan cada vez más la presencia de los solicitantes en las redes sociales para determinar su ajuste con la cultura corporativa, por lo que es importante comportarse profesionalmente al usar sitios de redes sociales.
Comprender sus derechos legales
Los empleadores pueden acceder a cuentas públicas de redes sociales y otro contenido público en línea, y pueden solicitar nombres de usuario y contraseñas. Tenga en cuenta que las empresas pueden solicitar información personal completa que no se puede encontrar en línea. Usted tiene derecho a la privacidad y no debe sentirse obligado a revelar ninguna información que lo haga sentir incómodo.
Utilizar los servicios de carrera para obtener asistencia
Los empleadores pueden aprender más sobre usted en las redes sociales que en su currículum vitae o solicitud, lo que les ayuda a determinar si encajaría con la cultura de su empresa. Antes de comenzar su búsqueda de empleo, tome el control de su imagen de Internet para promocionarse bien.