El trabajo en casa puede perjudicar la promoción profesional

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Durante esta pandemia de coronavirus, la mayoría de las empresas introdujeron iniciativas de trabajo desde casa. Aunque ahora los trabajadores están volviendo a la oficina, a muchos empleados, especialmente a las mujeres, les gusta seguir trabajando desde casa. Pero los expertos advierten que el trabajo en casa puede reducir las habilidades profesionales y perjudicar el crecimiento de la carrera de los empleados. Y es que la interacción en la oficina sigue desempeñando un papel fundamental en el rápido desarrollo de las empresas y de la carrera profesional de los empleados.

 

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La economista del Banco de Inglaterra (BoE), Catherine Mann, explicó que todavía muchas mujeres están atadas al trabajo en casa. Especialmente las madres que se enfrentan a interrupciones escolares y a la dificultad de acceder a las guarderías.

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En efecto, la comunicación en línea se ha desarrollado mucho más que antes. Pero las conversaciones espontáneas en la oficina son muy importantes para el reconocimiento y el avance efectivos. La Sra. Mann afirmó: «Las plataformas virtuales son mucho mejores que hace cinco años. Pero la extemporaneidad y la espontaneidad son difíciles de reproducir en un entorno virtual».

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A los hombres les resultaba más fácil volver a la oficina. Pero muchas mujeres seguían trabajando desde casa. Así que, según la Sra. Mann, «existe la posibilidad de que haya dos vías. Están las personas que siguen la vía virtual y las que siguen la vía física. Y me preocupa que veamos desarrollarse esas dos vías, y que sepamos más o menos quién va a estar en cada vía, por desgracia».