Betydningen Af Løngennemskuelighed På Arbejdspladsen

298

Løngennemskuelighed kan give alle medarbejdere adgang til at se, hvad alle deres kolleger tjener. Det forventes, at løngennemskuelighed vil begrænse arbejdsgivernes forhandlingsstyrke i forbindelse med ansættelser. Det kan også skabe vrede blandt holdmedlemmerne på arbejdspladsen, hvis der er for store lønforskelle.

Løngennemskuelighed er både en hjælp for arbejdsgiver og arbejdstagere. Fordi det fører til sammenhængskraft og forbedrer medarbejdernes loyalitet. Det fremmer også mangfoldigheden og øger arbejdstagernes produktivitet. Derfor er der nu mange virksomheder, der indfører løngennemskuelighed i deres organisation.

Når en virksomhed anvender løngennemskuelighed, giver det medarbejderne mulighed for at diskutere deres lønninger åbent. Det eliminerer enhver uoverensstemmelse blandt arbejdstagerne. Men hvis du ikke har en klar lønpolitik, kan løngennemskuelighed være problematisk.